成，正在进行算法和安全系统方面开发。大概还需要十来天才能完成。”陈程汇报道。
    方平点了点头，又看向了首席人力资源官张怡，笑道：“人力这边做的不错，我来时就发现公司员工数量多了很多。”
    “不过我要求的事业群负责人人选，准备好了吗？”
    “已经准备好了，正等着您签字，就可以落实了！”张怡将早已准备好的文件档案，递到方平面前。
    方平接过文件看了一眼，眉头一挑：“这个周媛，看上去很年轻，能担任电子及消费品零售事业群的负责人吗？”
    “没问题，她是华清大学毕业，在华润做过一段时间业务经理，对电子及消费品零售方面非常熟悉。我们这边综合考虑，才推选她担任电子及消费品零售方面的负责人！”张怡忙道。
    方平点了点头，看了看文件上周媛的履历，果真如张怡所言，便没再多问。又看了看后面两份文件，以及附带的履历。
    HR推荐的时尚家居事业群负责人、生活服务事业群负责人，分别叫向群、许磊。
    都是从国内大型商场超市挖过来的，年纪都在三十多岁，履历非常丰富。
    看完资料，方平除了对周媛有点不放心之外，对另外两个事业群负责人资料还是很满意的
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