更有甚至在下属犯了严重错误的情况下还可以令其直接停职，但是任免权这种接近于之高权力的东西可一直捏在他马修手里，就算是部门领导有不得不开除一个人的理由，打报告申请也是必须要走的程序。你康纳斯只是一名警长。想要任免权会不会有点过了？

    但是。马修没有表现出任何东西来，商量式的说道：“康纳斯，你有点不太了解洛杉矶警察局的运作，这样吧，你可以任意将不适合凶杀科的手下送回到警察局人事部，至于这些人去哪，则由总局人事部安排。如果你需要原来维加斯的手下来帮助你，没问题。当局可以给你一个薪资掌控空间，在这个空间内，你拥有绝对的自主权，方便将那些精兵强将挖到洛杉矶警察局来，你觉得，怎么样？”

    这已经是马修最大的让步了，在洛杉矶警察局内，所有警员的薪水都是定好的，连巴勃罗这种老资格的警长都得在加班费上做文章为手下人谋福利，由此可知这是多么大的特权。在警察局内。每一名警察想要提升薪水只能从两方面下手，第一。增强能力后去训练基地考取相应执照，警察局会凭借警察技能在第二年考核中重新定薪资水准；第二，熬年头参加升级式，如亚当、周末这种纯靠破案和立功爬上来的，算上马修洛杉矶警察局在近二十年
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