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第一百六十三章 交不了差

?    人情事故这种东西的存在经常会被人忽略,尤其是在完美主义者眼中,花心思在这上面属于不务正业,变着法子拢络人心更是歪门斜道。
    殊不知,世事洞明皆学问,人情练达即文章,团队中如果没有润滑剂的存在,哪能顺畅运行?
    身为团队中的领导人物,可以不擅长人情事故,也可以不花大量心思在这上面,但不能以此为由摆出一副清高的架式,瞧不起那些人缘比自己好的家伙,认为他们缺乏真材实料。
    在墙内开花的阶段,温格一门心思都放在战术打法与球员潜力开发上,更衣室处于放手状态,与高层之间也仅仅是工作关系。由于托尼*亚当斯,帕特*莱斯,大卫*邓恩的存在足以帮他解决绝大部分新官上任时所面临的问题,他在尤墨到来之前都无需在这上面花费心思。
    随着阿森纳迈入豪门殿堂,他头上的光环也愈发耀眼,随之而来的心理变化也在渐渐聚集。
    毕竟是主教练,毕竟有那么多弟子进步神速,毕竟战绩彪悍,冠军拿满,尤墨的风头再劲,温格的功劳也不会被随意抹杀,反而由于低调更得人心。
    于是在不知不觉中,他把自己当成了高位者,习惯于俯瞰众生。可实际上他只是个主教练而已,权力再大依然受
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