很多时候，组织的腐败，并不是本身制度的失败，而是内部人员的腐化。
    当组织的结构越庞大，人员越庞杂，就越容易出现腐化。
    事实上，只要还是人在执行，就一定会出现不公平。
    唯有这种点对面的贡献，边缘和核心直接的交互，才有其公正性！
    这甚至更像是一种以贡献为名的交易，不再是单纯意义上牺牲小我完成大我的奉献，反而显得无比公平，无论是对谁。
    事实上，对于个人来说，向钢铁之城贡献出属于自己的机缘，很难说自己究竟是得是失，这或许就要看长远还是即期了。
    “是的，我确定要那么做。”
    凡德甚至不是为了贡献才贡献，当然更不会犹豫，立刻说了。
    这处二级平台的主事者也不多说，凡德不是第一次来了，在别的地方，听说也有过类似的行为，因此才能让权限提升的那么快。就算是第一次，他也只会按照惯例问上一问，对于这种事情，他已经看多了，当然看得很淡。没签订契约，什么都好说，临时反悔，最多是驳了自己的面子。要是签订了契约，那就没有反悔的余地，反悔就是打脸，打钢铁之城的脸！
    事情很快搞定，契约用的是银纸，更高级的还有
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