就是说，中途离职，再加入也是可以的？”
    “是的，但九鼎公司也有规定，如果离职了，没有正当的理由。公司后续不会优先录取这些人。”
    这个措施一出，这就代表了，背叛公司，就很难再进入九鼎公司了。
    至于什么正当的理由，这还不是全凭他自己说么？
    陈物远也没管，这个事情，是人家正当的权力。
    在公司做的好好地，你要辞职，导致公司要聘请新人代替。
    这本身对公司也不好，人家不喜欢频繁离职的人，也是可以的。
    “算了，不管他了。如果他真的能做到这一点，倒也不错。至少很多人以后的退休生活也有了保障。”
    这边，苏何也没在意这些。
    这个消息，就是他放出去的。
    他也有意构建这样的体系，这样一来，公司的员工构架也会变得更加的稳定。
    至少，不到万不得已，员工也不会离职。
    至于被人高薪挖走的人，这样的人，或许有能力。
    但说实话，这天下有能力的人多了去了，也不一定就一定要他不是？
    再说了，能力是可以培养的，到时候自己再培养人就是。
    反正苏何自己是
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