于这样的原因。不是所有的企业家们都是因为黑心到底，为了盘剥工人无所不用之极，而是他们给工人长了工资，余下的那点利润，就更令人觉得忙活这一年不值得了。企业家也是人，也要讲究一个投入与回报的平衡，尤其商业这一行，将企业做大做强也许需要十年甚至于几十年，但是败落下来，也许就需要几年！

    长此以往下来，华夏的企业就会呈现出空心化的趋势。

    孙照伦正是看到这其中的危害性，如果说大量的中小企业都纷纷倒闭或者转产，只留下来大型集团公司，那么做为零售业来说，反倒不是好事。因为它们上游来货的渠道将集中到少数的公司手中，那样的话，零售企业反而会被对方所控制。

    所以，这几年家乐福集团一方面在向华夏的二三线城市扩张，另一方面也在收购一些工厂，建立健全超市的内部供货体系。但是这只能说是权宜之计，或者说是一种补充，并不能起到绝定性的作用。

    所以，孙照伦认为，要保证家乐福集团按照预定的速度快速发展起来，那就需要保证有稳定的商品供应企业，那么如何让这些企业能够稳定地获得发展？就成为了孙照伦近期内琢磨的主要内容。而他在沪市超市协会的这一番谈话，自然就是投石问路了。只是
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