这么一个岗位的人，别人看到招工启事，心里想的绝对不是马上去面试，而是怀疑这公司到底是做什么的？犯不犯法？是不是骗人的？别到时候活干了，工资拿不到！

    几乎所有人都会这样想，如果是大公司的话还能说得过去，因为大公司在众人的眼里是值得信赖的，工资有保障！可现在吴东他们就像是后世的那种毫无名气的小公司一般，突然以超出市场两三倍的价格去招人，能够招到么？

    诚信不是突然就有的，诚信是靠时间一点点沉淀的，就像上学的时候找同学借点钱，第一次你去借的话只能选择借很少，之后才可以慢慢的增多，前提是你同学有钱，而且每次借了他的钱都在承诺的时间内还给他。

    “诶！现在还没有什么诚信，也没什么名气，如何才能招到人呢？减低报酬？不行！既然已经贴出告示了，如果此时将报酬降下来，会给人一种出尔反尔的感觉，到时候更招不到人了！”

    “以史为鉴可以知兴悌，用铜为镜可以正衣冠！”

    “古人是怎么快速树立诚信的呢？”吴东开始回忆古时候的人们是何树立诚信的.....

    “商鞅变法时起初也是没有人相信他，导致变法处处受阻，无法施行，这时候商鞅想到了徒木立
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>