现了陆九卿的异常，青年人连忙开口道，“领导，您可千万不要开除我啊，不然，我的八十岁老母亲，以及三岁的娃娃可要饿死了。”
    “我不会开除你的。”陆九卿说了句不是假话的实话，“话说，这样没日没夜的工作，能够完成上面布置的任务吗？”
    “不能……”青年人摇了摇头，像是感觉自己说错了什么，于是连忙开口补充道，“不过领导您可以放心，我们一定会尽自己最大的努力完成任务。”
    “确定完不成？”
    “完不成……”
    听到青年人这小之又小的声音，陆九卿已经大概想到管理者的想法了。
    首先，给你提出一个不可能完成的任务，让工人们去完成，完成了，证明之前的工作量少了，日后可以加大工作量。
    需求太少，不需要加工作量？
    难道不会裁员吗？
    没有完成，就能进行精神控制，也就是工作上的PUA了。
    在这个世界，对于没有权势，或者说是生活比较艰苦的人来说，控制，是最好施行的。
    以裁撤员工为惩罚，开除这次表现不行的员工，比如，因公受伤的员工，比如年纪大的员工……
    以此为戒。
    有工友被开除了，你想想，工作的时
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