不像前两天那样连喝水的时间都没有，有序不乱。

    财务部当天就招到两人，解决了周正忙不过来的问题。

    技术部招到的员工最多，现在最终端的名号很好使，技术宅们纷纷投来简历。网络工程师、安卓ios开发人员、测试等部门的人员陆续得到完善。

    还有财务部、市场营销部等部门也得到补充。

    当下就缺少一个人力资源方面的管理人才，人力部一直由苏最和叶添龙两人管着，但这样下去不是个办法。人力部倒是也招到了两个员工，但问题是他们都不具备管理的能力。

    “苏先生，你觉得翁经理如何？”叶添龙问。

    “哪个翁经理？”苏最听不明白。

    “卓凡科技的人力资源经理。”叶添龙道。

    “……你是说要把她挖到我们公司来？”苏最吃惊，这听上去不怎么道德的样子。不过，好像又很刺激呢！挖人啊！

    “卓凡科技以前是一家不错的公司，但自从一年前被一个富二代接手以来，内部管理就变得混乱，翁经理也不好过。加上最终端现在的名气，我们要把她挖过来应该不难。”叶添龙一本正经的道。

    “你不会是要报复卓凡吧？”苏最突然问。上次
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