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第三百八十六章 精细分工

能够完成,这已经很不错了。

    但换一个思路,情况肯定是大不一样的,那就是将燧发枪的每个零部件,按照统一的要求来进行制作,在火器局里面,对此等的分工进行细化,譬如说一帮人负责专门制造枪柄,一帮人专门负责枪管,一帮人专门负责枪栓,一帮人专门生产弹簧等等,也就是将生产燧发枪的工作分解开来,这样在质量上面也可以实施统一的要求。

    十二个一级工匠,可以每人或者几人负责一块,自己专门制造某一个零件的同时,负责整块的技术审核,凡是不符合标准的零件,坚决不能够要。

    工匠的俸禄,也可以按照这样的要求来支付,多劳多得,手艺越高的工匠,收入也就越高,相反那些滥竽充数的工匠,将被彻底淘汰。

    当然,这种先进的生产理念,短时间可能难以被人接受,这是因为大明的工匠,每个人都是传承祖上的手艺,这些手艺基本是密不可传的,手艺被视作是吃饭的家伙,必须子子孙孙的传下去,要是手艺泄漏出去了,那就等于是被端掉了饭碗,那是欺师灭祖的事情。

    工匠尽管社会地位最为低下,可是相互之间是有着很强对比性的,手艺高的工匠,受到了其他工匠的尊重,手艺一般的工匠,总是低着头夹着尾
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