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第304章 奇葩的招聘问题


    在解决了锅底配方的事情之后。
    江晨也是开始招聘员工,为即将开业的水底捞火锅店做准备。
    “各位,这一次招聘的员工,要求比较高,首先这批员工的年龄要低于25岁,学历在高中以上。”
    “另外……所有服务员必须以顾客为中心,想顾客所想,急顾客所急,尽可能的满足顾客提出的一切要求,只要是不违法的!”
    下方负责应聘的人,在听到这一番话之后,仿佛是在听天书一般。
    好在他们也是知道江晨的性格,也是比较随和的那种,才是壮着胆子问道。
    “老板,您说的这些要求,是不是有些太……笼统了?”
    “具体是指那些方面?”
    “举个例子,比如说看到客人水杯里的水少了,马上给客人续杯,地上有脏东西,立刻过去打扫。”
    “如果有客人是带着孩子一起来,要能马上为客人提供婴儿床,如果客人过生日,还要专门送上生日蛋糕,并唱生日歌祝福……”
    “……”
    几人听完,已经完全傻了。
    这已经不是把顾客当做上帝,而是把顾客当做祖宗来伺候了!
    在这个来微笑服务都是十分新鲜的时代,
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