拿起文书翻阅。
    “选拔人才，察举制度？”
    李斯翻开文书, 看到熟悉的字迹, 不自觉念出声来，眼睛一眯，心中已是了然。
    这一局，开始了。师弟, 李斯有愧。
    察举制度, 是中国历史上帝国时代的第一个人才选拔制度。汉武帝时期不断完善，并且逐步制度化。
    察举，即发现并推举人才。是由郡一级的地方政府, 向中央政府输送人才。
    它设有很多科目，按举办时间分，有岁科和特科。岁科，顾名思义，一年一次。特科时间不固定，有国家重大项目，或者皇帝需要，那就举办。
    其中, 考量的人才的主要素质涵盖范围也不小。有我们最熟悉的举孝廉, 即孝子廉吏；有专考文法的，也有专考武艺兵法的, 等等。
    岁科孝廉是含金量最高的, 由郡一级的最高长官，向中央推荐这个孝廉之人, 去中央政府学习, 担任郎官, 被视为出身最正, 政治前途远大。
    这是从广大基层民众之中，选出人才。
    选拔之中的拔, 则是在已有的官吏队伍中，对有才干成绩的人进行晋升, 合起来被叫做选拔制度。
    同时，为了防止察举制度运作过程中的腐
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