应用。

    大宣的教授，是一个学校中教师的代表，负责教给专业知识、授课授业，制定本校的教学计划。

    由于教授的权利范围相对狭窄，也就使得教授很快被老师们把权利架空。

    开始两年还好，可是随着州学教师的更新换代，这些逐渐成为学校支柱的老师不但拥有教授所不及的社会关系，还大都是研读“经义”的出身。

    教授在社会关系上的短板使得他无法与这些老师抗衡，以至于“治事”斋形同虚设。

    要不说呢，学校这种“象牙塔”般的存在，真的很怕来自外界的“污染”。

    这次童试，因为出了个六岁的秀才，而这个稚童的广博见识，使得学政大人对培养全面型人才有了些想法。

    他专门面见了州学的教授和知州，并交谈许久。

    三个人有一致的看法，他们都认为：

    学校是培养人才的地方，而科举只是考核人才的形式之一。

    作为朝廷的官员不能只会做些文章，要“律历、刑法、天文、地理、军旅、官职之类都要理会。虽未能洞究其精微，然也要识个规模大概。”

    所以培养人才不能只为科举这一途，应该为朝廷培养出具有综合能力
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