“您好！请问具体是什么岗位呢？您方便介绍介绍吗！”
    早在之前我就把电话号码在网上招聘平台跟这家公司人事交换，没想到现在才打过来。
    “旅游顾问，云先生，是这样的，我们公司做六休一，法定节假日正在休息，无责任底薪3500，主要做中老年人旅游市场开拓这一块，提成很高，上不封顶，具体情况您可以面试的时候我们当面谈！”
    “行，小姐姐，那我明天中午过来面试，具体情况我们当面聊，毕竟有些事情电话也不方便！”
    “好的，云先生，您到了第一时间联系我！再见！”
    毕业后这段求职期间，我也算累积出了一些经验，销售行业是最赚钱的行业也是门槛最低的行业，同时也是人员流动性最大的行业，有的人做得好，工资确实很高；有的人做不好，不用公司赶你走，你自己都会走，毕竟后期没有业绩工资实在太低，没有积蓄的人根本熬不下。
    更让人心生厌恶的是在网络招聘平台上，有的人事部的人为了能够招到人完成业绩，招聘岗位、工作内容、薪资待遇这些方面过于完美化，存在参水行为，当你真正去面试了，入职后才知道被套路了，根本就不是在网上说的那般，不得不承认，社会上处处都有着各种各样的套路，谨慎
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