单来说就是不搞缺斤少两，不用人情往来，一切以物理数值重量决定每位参与者的劳动成果。
    他不怕同行们会将自己这套成功复制过去。
    原因很简单，站在这里的同行都是业内颇有规模的大中型企业。
    内部错综复杂，根本不可能摒弃掉远近亲疏搞白辰这一套。
    就算中间出现了敢把自己整个体系推翻重塑的狠人。
    学白辰这一套。
    他们也缺少了白辰没有说出口，却是整套体系最重要的基石。
    共识。
    白辰花费了足足五年时间，无数次双向选择后才让微信群里的业务伙伴们产生了白辰等于公平的共识。
    其他人想要模仿，想要山寨，纯粹是想太多。
    事实也是如此。
    尽管白辰毫无保留的说出了自己这套体系的运营原理。
    可不管是肖长城这样的业界扛把子。
    还是张三这种耳朵竖起老高，不放过哪怕一个标点符号的同行冤家。
    都彻底打消了借鉴白辰这套机制的念头。
    让他们推翻一切，跟白辰玩DKP，POW工作量证明？
    就算请一百个在魔兽世界里开黑团的黑公会会长，请一千个鼓捣区
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