管全部在思考，一时间接受的信息量太多了。
    像科创生物这样的企业，能够混到高管的位置，多多少少有两把刷子。
    人脉也算是你的能力。
    企业需要有和政府关系近的人，来作为企业和政府之间的桥梁。
    不可能什么事都是郑理或者李渺渺出面。
    这套玩法还是高盛、摩根这些阿美利肯投行先开的头，他们在香江的分公司就提供了又有钱又有闲的岗位专门给天龙人们。
    科创系的高管里除了一两个这样的人以外，其他的在能力上肯定是过硬的。
    他们关于虚拟现实技术对整体大环境的思考广度可能不如雷君，毕竟雷君创业深度介入过太多行业。
    从之前的金山到后来的大米，再到大米汽车，横跨了互联网和制造业。
    但是科创系的高管，也会有自己独到的思考。
    “我知道大家内心有各种各样的想法，希望大家把疑问埋在心里，不该问的不问。”
    李渺渺知道在座的高管肯定会对技术来源有疑问。
    科创生物之前对虚拟现实技术还可以说是有所储备，如果说脑机连接算虚拟现实技术的重要组成部分的话。
    但是对生物计算机技术那可真是
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