的是完成激励计划，拿到股权激励。
    以库克2021年的薪酬组成为例，基本工资为300万米元。绩效股票奖励的价值在4485万米元。另外还有1200万米元的非股权激励。
    库克如此，其他高管也类似，他们薪酬收入的大头是绩效奖金，而不是基本工资。
    绩效奖金来源于营收增长和利润增长。
    高管们都是人精，大家深知只要接受科创未来开出来的条件，进入VR赛道，苹果的营收和利润都会迎来大幅度增长。
    不仅能够完成绩效激励，甚至还能拿到超额奖励。
    李渺渺本来以为苹果不会答应，从跟苹果高管沟通来看，对方对于他们提出的合作方案，在口头上一直没有松口。
    苹果高管咬死：我们绝对不能接受使用其他公司的操作系统。
    给李渺渺一种，苹果会坚持自己传统的错觉。
    结果苹果最终还是答应了科创未来提出的要求。
    至此所有主流厂商都同意使用科创未来的FutureOSVR操作系统。
    同时由于科创未来的开创性，VR市场也能看到群雄逐鹿的场面。
    “我挺好奇的，为什么不注资程钢的天普教育？
    我
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