公司几天就回去吗？怎么都十来天了还在这里！”
    慕容澜叹了口气，还嗔怪的看了陈辰一眼，“还不是因为你……”
    任何公司的改革都会引起一部分人不满的。
    像神龙这种建筑公司，如果管理不严的话，各个级别都是有油水可捞的。
    可陈辰说是不插手公司的事物，但接手了公司没几天就开始大刀阔斧的整顿人事、清查账目，扶新人，踩过去那些不作为的老管理。
    陈辰萝卜加大棒，玩的明明白白！
    他知道这样管理肯定会让一部分人不满，甚至是辞职。
    于是陈辰大笔一挥，全员涨工资！
    底下普通员工涨的多，那些管理涨的更多！几乎都快翻倍了！
    员工的其他福利，陈辰没有选择马上落实，这个东西要一点点来，把那些不是跟公司一条心的人慢慢踢掉，留下的人他再一点点提升他们的待遇。
    这些，其实都不是陈辰的主意……
    这都是他给许父打电话请教得来的！
    许聪父亲许林的手段那是没的说，百达集团这么庞大，他却近乎控制着公司百分百的股份！
    这足矣说明很多问题了...
    许父在电话中就跟陈辰说过，
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