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第252章 ,考核

全的美味便新鲜出炉。
    然后一旁等待的智能机器人便将之端走,进行专业的检测。
    接着便是等待期。
    张宝仁有些忐忑的等待着。
    能不能过关对于已经准备好一切的他而言,不在考虑范围内。
    他并不担心能不能选上,而是担心自己的表现能不能达成所愿,去往自己想去的地方。
    按照此前对于这套核心区厨师招聘机制的猜测。
    因为厨师招聘是统一招聘,所以在厨师在过了两关,达到要求之后,必然会有一套非常科学的分配机制将之分配到最适合其待的客户家。
    而分配条件不用说,自然是根据厨师在考核中所表现出来的风格。
    这个不用担心客户家的服务人员已经足够了,对于真正有钱人来说服务更重要的是让自己满意,没有所谓够不够,就好像车一样,一车库的车也不见得能开多少,喜欢就买了。
    就算不想浪费,也可以增减调度,比如按照某种打分机制给每一辆车列一个分数,保证一直拥有5辆车,更喜欢的买进来,然后末尾的便淘汰卖出去,对于有着智能辅助的人来说这是很简单的事。
    影响张宝仁的关键是能不能挤掉一个原本客户满意的车。
 
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