性正襟危坐，笑着走上去打招呼道：“该吃午饭了，菟诗小姐不饿吗？”
    菟诗伸了伸员工守则的纸张，道：“李组长，能问一个问题吗？”
    “当然，我一定如实告知”，李安一道。
    “公司对新员工还有考核吗？”
    李安一有些惊讶，“嗯，一起去食堂吗，这说来话长了”
    “是这样的，上级一般会对新上任的员工下放略测试，我听说是我们的顶头boss亲自阅览简历，大概就是评估各项能力，比如社交”，李安一认真道，“我一年前来到这里的时候，良经理给我打的第一个任务就是调研周边市场的生产链和市场应求并且写一份报告上交，限时一周，我算是勉强完成了任务”
    “每个人接到的任务都不一样，像你旁边的文川，接到的是公司人员幸福指标，相对来说是很轻松的，任务没有完成会影响新人第一个月的考评，工资会相应变动，对后续晋升职位也会有影响”
    菟诗点了点头，李安一道，“我们公司的员工福利确实是南城之最，就是不知道我们的boss到底是谁”
    菟诗笑道：“谢谢组长的解答”
    李安一挠了挠头，“没什么，既然是组长，这些都是分内的事情，对了，你的胸卡还没有领吗？”
 
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