第137章 办公室文化
发展控制在可把握节奏。
曾、柳二人也不是不知道这么做犯忌讳,但因为刚被吴克己抓住了小辫子,就算没这事儿,回总公司也不会有好果子吃,所以想拼一把,属实是为了自救而大出昏招。
吴克己把这事儿告诉我,不是为了炫耀他的胜利,而是让我明白他面临的压力有多大。
事情已经传到总公司,如果不能妥善完美处置,他必然会受到前所未有的强力攻击。
曾、柳二人之所以会来天南针对他,代表的是总公司中那部分不乐于见到他回去上位的势力!
回海东的路上,倒有半程在听吴克己说话。
我其实挺烦这事儿的。
万万想不到,我居然还有一天卷入到影视剧般的大公司内斗情节里。
像神文这种规模的大集团,人事来源复杂,注定派系林立,内斗自然不可避免,可要影响到一线事件处置,那就着实有些过分了。
但我又不能给吴克己怼回去。
大家现在是一条线上的蚂蚱,吴克己要是倒了,我这净宝天师的职业生涯也就到头了,甚至连刚接手的古董行都可能经营不下去。
那么大一个古玩行,突然落到我一个刚入行一年的没有任何根基的新人手里,多少人
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