作成果。”他直到现在整个人还感觉脑袋有点懵。他想不通，自己作为天阳集团江南省总公司的一把手，到底自己什么地方得罪了来自盛京总部的这位祝副总裁？他为什么招呼不打一声就去了底下园区考察工作，还一个劲的帮着程大伟鼓吹什么人事改革成果？这事若是放在平常倒也没什么，大不了就是来自盛京总部的副总裁慧眼识珠对底下一名人事部长的工作思路颇为欣赏。偏偏这件事就发生在自己正准备召开领导班子会议调整程大伟人事部长职位的节骨眼上？如果自己在听了祝副总裁的发言后，很快调整了程大伟的人事部长职位，却又紧接着安排底下分公司的人去学习程大伟的人事工作改革经验，这不是相当于自打脸吗？郁闷！祝海平走后第二天，省总公司领导班子原定开会计划按时举行。会议一开始，金总先发表了几句严格执行盛京总部祝副总裁提出要求的开场白，接下来进行会议第一项议程：研究关于一些子公司干部人事调整问题。周副总头一个发言。他提出：“根据工作发展需要，总公司人事处准备调整经济发展园区人事部长程大伟为园区副主任职位，程大伟同志不再兼任人事部长。”话音刚落，常副总头一个站出来，“我反对！”所有人目光瞬间全都聚焦到常副总身上，看到他斜看向金总冷冷道：“金总，
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