你就比如做卫生清洁。
    普通商超的员工，那是能偷懒就偷懒，中层的管理者就好像是监工。
    要不定时的来溜达，来检查卫生，然后计分，作为考核，最红的考核结果，才反应在月底的绩效奖金上。
    而对于员工而言，自然是能偷懒就偷懒，看得见的地方，就做的干净一点。
    平时看不见，或者不经常检查的地方，就基本不干，或者少干。
    可这一点，p东来的保洁员，就和他们有着天壤之别。
    他们不需要别人来监工，他们自己就会主动把自己的工作做到最好。
    看得见的地方他们擦得干干净净，看不见的地方，他们一样擦得干干净净。
    因为他们知道，他们只有把服务做到极致。
    商场才能吸引更多的人流客户，有了更多的人消费，商场才能赚得越多。
    商场赚得越多，他们自然也分的越多。
    所以人家的主观能动性，自然是高。
    而把服务做到了极致，那自然客人也愿意来他们这里消费。
    这样一来，商场和消费者之间，就形成了一个良性循环。
    所以尽管，现在各种互联网平台是你方唱罢我登场。
    天天
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