，弄那么干净整洁干什么？
    再说弄得干净整洁不花钱吗？
    为什么要给厂房里装空调，装暖气，电费不花钱嘛？
    还有为什么要给工人发劳保鞋，和手套，为啥要发工装，没有成本吗？
    为什么要把员工宿舍修的窗明几亮，有张床睡不就得了，再说每天能睡几个小时？
    大多数时间不都要在工厂里上工？
    还有食堂为啥要弄得干净，为啥要给工人天天吃好吃的，这些不都是成本吗？
    大家可以看看以上几点，这就是江浙和粤东地区大部分私营企业主所想的。
    而之所以会这么想，就是因为他们从骨子里就没把工人当人看过，在他们眼里工人就是给他们赚钱的工具而已。
    在外面喊着月薪过万，可那是要你一天24小时连轴转，才能赚到的钱，基本不可能拿到这个数字的。
    一天工人要从早干到晚，在流水线上干十二到十四给小时，每周只休息一天，而且还经常找各种借口扣钱，罚钱。
    最后工人一个月能到手四千多，都阿弥陀佛了。
    这就是他们招不到工人的主要原因。
    而在这方面，日韩企业，确实给我们树立了一个很好的学习榜样。
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