系而言，我们还有很远很远的路要走。
    先说说德国人是怎么培养工程师的。
    首先在德国，技工是非常吃香的职业，而且赚到的工资一点都不比做办公室的低。
    甚至有些岗位，干了几年，有了经验之后，技工的工资还会比坐办公室的文员要高出一截。
    所以很多德国的年轻人就愿意当技工。
    而且当上高中的时候，就要开始分流了。
    有意愿当技工的就可以进入技工学校了，而想要学理论知识的，则可以准备考大学了。
    而当技工的，先要到技工学校去学习理论方面的知识。
    然后就是三年的工厂实践，这段时间，就是相当于过去的学徒工制度。
    是一边在工厂里实践工作，一边要在课堂里学习专业知识的。
    人家的技校可和我们的技校有着天壤之别。
    首先人家社会就不会瞧不起技校的学生，不会认为他们低人一等。
    而且各大企业也愿意招收这些技校的学徒工，这些学徒工被分配到各家工厂之后。
    工厂也会对他们进行精心培养，因为他们知道这就是在给他们自己培养新鲜血液。
    这些学生里如果有技术扎实，并且在机械
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