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    正是因为理念的问题，所以在日德两国，他们并不歧视工人，甚至还非常重视工人。
    所以在他们的企业里，工人的地位并不低那些坐办公室的白领低，甚至拿的工资，还比那些坐在办公室的白领要高。
    而且只要你技术够高，公司不但愿意跟你签订终身雇佣合同，还愿意不停的给你涨工资。
    哪怕你不在生产一线了，他们也愿意你去带更多的学徒出来。
    所以人家的产业工人就有了传承，时间久了这经验就越积累越多。
    而我们呢！
    一线的工人干着最脏最累的活，却永远是拿着最低的工资。
    一线干了十几年，经验丰富的班长，在升迁的时候，却永远比不上那些坐办公室的大学生。
    每天都在讲大国工匠，可实际上一线工人的工作和生活条件，以及社会地位，却并没有什么实质的改善。
    这也正是我们的工人的技术，和国外越拉越大的主要原因。
    就说这个五轴联动机床，其实我们以前也买来拆解过。
    想要山寨人家，可是后来发现拆开很容易，但最后你想在组装上却非常困难。
    不管你怎
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