所表示，发东西不算，还发各种购物卡。
    每到年中和年终，都会发奖金。
    这福利待遇，说实话对于简单出卖体力的劳动者而言，已经相当ok了。
    就说他们给每个员工都上五险一金这一点，你去其他餐饮企业看看。
    有几个给服务员上五险一金的？
    至于什么福利待遇，和年终奖，你想都别想。
    可就是这样的福利待遇，却依旧有很多人感到不满足，这就让肖锋很是不爽了。
    这些普通员工发发牢骚，现在还好，可这股风气必须要刹住。
    如若不然这些风凉话，要是蔓延到社会上，那势必会对企业造成非常不良的影响。
    到时候他们企业好端端的口碑，可能就会被有心人扣上不良黑心资本家，丧良心企业的帽子。
    别以为那些人干不出来，现在不知道多少人拿着小本本等着你栽跟头呢。
    不过想要让员工们停止这样的行为，那就必须要有足够多的执行者，也就是中高层的管理者。
    也就是先要把周静，小林这样的公司元老给笼络住。
    而笼络他们，怎么办最好？
    那就是给钱啊！把大家的利益捆绑在一起。
    说
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