币，和五十万美元中间的差距，可是一个汇率系数七点多呢。
    而且魔都这边的科研人员，更加的吃苦耐劳，不像漂亮国那边的员工，根本就不加班。
    每天准点上班，准点下班，而且有特殊原因的时候，迟到早退你也拿他无可奈何。
    另外就是，他们每年还有一个月的带薪假期，你根本没办法要求他们上班。
    而在魔都这边，那就是另外一回事了。
    你只需要付出少少的一点加班费，就能让这边的科研人员加班工作，甚至为了配合米国那边的时间，连轴转熬夜，在这边都是常有的事。
    而且他们还没有一个月的带薪假期，就算休年假的时候，也可以以三倍加班费的形势，替换掉他们的假期。
    所以对于辉瑞那边的运营管理团队而言，不管怎么看，都是把一部分工作外包出去划算。
    而且魔都这边的科研人员的素质，可一点都不低。
    做起事来有板有眼，最起码比承包给那些印第安人要让人放心的多。
    一旦他们中间有表现的出彩的，他们还可以直接把这个人才调任到总部。
    给他们配上和米国普通科研员一样的待遇，他们就感恩戴德愿意为公司效命。
    这
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