的百分之七八十。
    那就势必会影响到公司这百分之四十的营收！
    这也是肖锋和何小君，突然谈起那些最近纷纷离开公司的前浪的主要原因。
    因为这些人，说起技术和科研实力，在第九实验室也许绝对算不上顶尖的。
    但是如果说他们了解关于第九实验室的技术的秘密，那么这么些人绝对是了解最多的。
    因为这些人几乎百分之九十五，都是公司最早创立之初就加入的元老。
    就这么放他们走，看着他们被欧美那些大厂挖走，这绝对是一种自掘坟墓的行为。
    而在听肖锋讲出了自己的看法之后，何小君也察觉到了这个问题的严重性。
    看来这个问题必须得重视起来！
    可那到底该怎么办？
    这些人如果让他们继续留在公司，一来是公司里没有合适的地方给他们发挥。
    毕竟他们的技术和理念，已经落后于后浪了。
    二来就算公司找个闲散部门养着他们，可这会大大增加公司得运营成本。
    而且随着公司的发展，这样的人只会越来越多，难道公司要一直养着他们不成？
    所以如何解决这个问题，一下就成了摆在他们面前的巨大难
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