这几条决定之后，交易员的意见还是挺大的。
    别的都好说，就是这个末位淘汰制，实在是太残酷了点。
    有人就提出了质疑，说如果是因为运气不好，赔了笔大的，从而导致一整个季度的业绩倒数，这种情况怎么办。
    安心说，如果真的是客观原因导致的亏损，那公司肯定会酌情考虑的。
    可如果不是客观原因，那就没啥好说的了，倒数第一，必须淘汰。
    安心的强硬态度，让公司的这些交易员，不少都心生不满。
    他们大部分都是做了几年的老交易员。
    水平都还可以，起码能稳定盈利。
    之前在原公司，老板都是好言好语的哄着他们。
    以至于，来到东来这边之后，他们潜意识里觉得，自己是被东来挖过来的，东来对他们的态度肯定得更好才是。
    谁曾想，安心这个总经理，如此不通情理。
    竟然还搞什么末位淘汰制。
    虽然他们自觉，以自己的水平，在公司五六十个交易员中，绝不至于排名末尾。
    可万一呢？
    万一要是真的排名末位，被淘汰了，那岂不是丢死人了？
    这场会议之后，公司交易员直接就走了
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>