是布置今天的任务，每次康世都要承担最重，并且最容易背锅的事，他想要争取点余地，却总是被训斥。
    其二是总结昨天的工作，实则便是褒奖和批评，然，做的最多的康世，没有几次得到过奖励，几乎都是看着别人得到了称赞和表扬。
    这并非主观的感受，而是完完全全理性的判断。
    康世清楚，这绝非是自己在为自己开脱，和找借口。
    事实，就是如此的伤人，和恶心。
    “小李，昨天那份签售的文件包呢？拿过来我看看。”
    “老板资料资料掉了！”
    “掉了？”老板音量瞬间涨了八倍，粗口连连，问候不断，“你究竟在做什么事？这么重要的顾客资料你说丢了？”
    小李挪动着脑袋，眼睛有些飘渺地看着康世，接着猛然指着他，答道，“老板昨天我把资料给给康世了，我也不知道他放哪了！”
    “什么！”
    老板旋即转过脑袋，怒目而视，就差囫囵吞枣，把康世给咽下去了。
    后者一脸蒙圈，双手摊开想要争辩，因为根本就没这回事啊。
    “李学，你别乱讲话，你什么时候把资料给我了！”
    “啊？你不记得了吗，上周五下班前，我
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