办公大楼，和面试官展开了激烈的唇枪舌剑。
    当然，有些面试官会直奔主题，有些则不会。
    他们发动自己的思维，从各个方面考核。
    这就是随机应变的能力了。
    比如宁小凡就听到了一段让他哭笑不得的对话，堪称新闻洗底的金牌模板：
    面试官：“我听说你道德品质有问题。”
    应聘者：“请您勿听信谣言！”
    “我听说你喜欢打孩子，还喜欢打老婆！”
    “隔壁老张还打孩子打老婆呢，每次喝完酒暴打一顿，他老婆孩子的哭声能从小区正门传到后门！晚上小偷都吓得不敢进来，还以为闹了鬼了！就因为这个他多次被评为小区模范业主！这种事他最拿手，你怎么不问他啊！”
    “都什么乱七八糟的！我问他干什么？我现在问的是你！你打没打？”
    “我老婆过去是吃不上饭的，现在她在我们家的生活水平有了很大的改善。”
    “我是问你有没有打老婆和孩子？”
    “我们家的生活水平改善是全小区有目共睹的！”
    “我就想知道你有没有打！”
    “我谴责一切打老婆孩子的行为！”
    “你不要说这个，我现在
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