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    这也是为什么很多战绩不佳的球队在赛季中临时换帅后，球队战绩会出现明显反弹的关键因素。
    所谓“换帅如换刀”，真的是教练员水平的问题吗？
    同样也是为什么拉涅利在率领莱斯特城问鼎英超联赛冠军之后的第二个赛季就中途下课的重要原因——上一个赛季的成功会让雄心勃勃的主教练想当然地认为自己已经在更衣室里拥有了更大的“话语权”，然而，尝试重新定义教练和球员们之间关系的这一举动，在包括“特权球员”在内的所有球员们看来，无异于是一次“赤裸裸的背叛”！
    这同样也是现代足球越来越不可能出现像弗格森和温格那样几十年如一日执教同一家俱乐部的原因——用一个不恰当的比喻，现代足球教练就像是处于婆婆和媳妇之间的“三夹板”，既需要当个好儿子，也需要当个好丈夫……这就要求一名出色的主教练不仅要具备出众的专业能力，还需要有平衡好球队内，甚至俱乐部内部各方关系的外交手腕。
    主教练同手底下的球员，球队的技术总监、俱乐部拥有者之间，博弈无处不在！
    当然，如果“特权球员”起到好的表率，主教练的工作也会事半功倍！
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    不过南
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