军旅风格不适合机甲旅。
    这就比如一个空降的公司新领导，上任三把火先抓考勤、再抓卫生、然后逮住一个倒霉鬼杀之立威。
    看起来雷霆手段，其实道行也就那么回事儿，很难给公司带来新的气象。
    而一个优秀的管理者，会沉默的观察，在暗中了解人事关系、业务脉络，用很长一段时间找出公司弊端问题所在，确定自己可以解决才会出手。
    如果没有解决的把握和办法，那就让问题继续躺在那儿，反正是前任留下的锅，还不如花费一些时间，挑拨公司骨干之间的矛盾，然后一打一拉尽快掌握局面的实在。
    而这个林泽瑞，就是喜欢三把火的管理者，段位一般，难堪大任。
    训练营中的都是些什么人？李素婉、全淑英这是些什么人？
    都是天赋绝佳的超能者，在个人的力量膨胀到一定程度之后，已经不可能单纯用简单的官僚手段来压制他们。
    年轻人的小暴脾气一起来，管你是谁，不服就干！
    要么，你实力比属下强，就像血族的机甲旅旅长似的，不服气就打到你服气为止。
    要么，你就像个老狐狸家长，宠着家里的这些宝贝孩子们，尽量满足他们的要求，哄着他们心甘情愿的为
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