题。”
    “还有，现在公司需要实习生吗？”
    “实习生？”
    实习生在国外是很常见的。但是在中国却相对比较少。
    实习生在很多人眼里就是一个打杂的。除少量真的是有人生规划的学生来说，实习生不过是完成毕业课题或者说赚点生活费，又或者是增加日后找工作筹码的事。
    极少有真正将实习生工作当作学习机会看待。而且中国人力资源丰富，根本没有必要招聘实习生。
    金总监盘算了一下，说：“如果公司要招实习生，除了关键部门，肯定都是有需要的。现在我们也在不断招募新职员。”
    “那统计一下一下各个部门需要的人数。我们可以直接向沪市各家高校发布招聘信息。”
    “那就要修改用工制度。”金总监笑着说。“虽然是临时职工，但在待遇、保险，还有他们可以接触到的工作都要制度化。”
    圈子网的工作制度很多，而且很细。甚至连公司证件复印件都有一个使用管理制度。当然，也正是这些完善的制度，才能让圈子网公司在轨道中高效运转。
    既然是要使用实习生，那用工制度必然要加入这方面的内容。
    说完实习生的事，金总监也就去准备这个
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