分内陆地区的几十家生产工厂和将近十万名工人。
    其中，光创维就有超过2万名工人。
    视察了一下创维设立在宝安的生产工厂，夏景行心中大致有数了。
    “一线生产工人数量实在太庞大了，这反映出了复兴智家存在的很多问题。
    第一，生产线不够智能化，厂房还有很大的升级改造空间。
    第二，过多的工人数量加重了薪酬负担，从而降低了家电企业本就不高的利润率，同时也对企业转型高端制造增加了阻碍。
    第三, 复兴智家的业务没有与母集团形成深度协同，看起来仍像是一家低端制造业公司。
    第四……”
    夏景行林林总总说了几点, 张学兵等高管听得面面相觑。
    张学兵壮着胆子问道：“夏总, 你的意思是引入高端生产线, 精简工人数量？”
    夏景行轻轻摇头，“复兴智家旗下有将近十万名工人，背后是十万个家庭，直接裁员过于莽撞了，也有些不负责任。
    我刚刚提到了一点，要与母集团形成深度业务协同。”
    张学兵在心中略一思考便明白了，问道：“把手机、无人机这些终端产品的代工订单交给我们吗？”
    夏景
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