就算要改变世界，也要先从改变自己、改善家庭条件做起。
    面包和牛奶都没有，谈什么诗和远方！”
    夏景行坐直身体，然后转身面对面的看着克里斯汀娜，比起了一个大拇指，“看问题越来越成熟了，值得表扬。”
    克里斯汀娜没好气道：“跟你说正经事，员工的这种情绪需要安抚。”
    “让他们再等一年吧，明年重启上市计划！”
    克里斯汀娜轻轻摇头，“这种理由用过很多次了，现在的员工越来越不好糊弄了。
    稍微不满意，人家就跳槽去谷歌、智慧果拿货真价实的上市公司期权了，或者被挖到初创公司担任联合创始人、高管。”
    夏景行皱了皱眉，“这是无法避免的人才流动！”
    “什么流动啊，这就离职潮，这个月我都收到六个E7和M3职级员工的离职申请了。”
    夏景行真是被震惊到了，脸书E序列是工程师、技术研究方向，M序列是管理岗方向，前者只有九个职级，后者只有五个职级。
    M5只有克里斯汀娜和杨致远两个人，M4是CXO。
    所以，E7和M3称得上是中高层和重要骨干了。
    这种级别的员工如果跳槽太多，对脸
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