入了千橡，可能就不会做出微信了，即使做出来了也干不过企鹅推出的同类产品。
    但这并不代表张大龙不重要。
    如果企鹅遇到一个远胜米聊，跟他们势均力敌的对手，一个优秀的产品经理人，也就是张大龙的作用一下子就凸显出来了，或许会成为左右双方胜负天平的一块重量级砝码。
    招揽张大龙，可以增加己方的砝码，同时削弱企鹅，何乐而不为。
    要知道，企鹅内部有“赛马机制”，即两个团队同时做一个项目，当时的手机QQ团队就败给了张大龙带领的微信团队。
    大龙同志肯定是有能力的，这毋庸置疑，但也没必要去神话他，他跟企鹅、微信属于互相成就。
    若是抱着不挖前世牛人的想法，自己埋头哼哧哼哧的干，那就约等于走弯路了。
    这就跟互联网大厂都喜欢招收985、211高校的学生是一样的道理，明明有更简单、更快捷的人才甄别和招聘方式，为什么还要去舍近求远。
    看见老板陷入了沉思当中，久久不语，张勇心中也有些纳闷。
    自己去羊城见了张大龙一面，还同对方聊了整整一天，没觉得有哪特殊啊，平平无奇，值得老板这么另眼相待？
    夏景行叹了口
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