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1085、私人HR

    而且我们的职场上升渠道是完全打通的,不存在硅谷普遍存在的“透明天花板”。”
    李泽湘点头道:“如果从这个角度来看,倒是有一定吸引力,不过还是肯定有人更倾向选择硅谷的顶级科技公司,越是优秀人才,越是如此。”
    林兵淡淡道:“那种很短视的人,复兴工业也不屑于招揽!
    他技术好、天资高,干十年能在谷歌当上总裁吗?
    而在复兴工业,只要他够格,他可以五年当上复兴手机的总裁、复兴工业控股集团的高级副总裁!”
    周光平笑呵呵道:“那不是把你给挤下去了?”
    林兵听乐了,“你这说法有意思,有这种能干的手下,难道我不应该高升吗?”
    周光平恍然大悟,笑着点头:“哈哈,有道理!”
    李泽湘突然道:“观夏总这一招,有点像是在美国设了一个兵站啊?进行人才转运?”
    林兵微笑着说:“一半是吧,另一半是前沿阵地!
    美国拥有这么多领先技术,复兴手机的成功其实也是建立在薅美国羊毛基础上的。
    如果没有安卓的支持,复兴手机完全在中国土生土长,走到如今这一步,需要多久?能不能走到如今这一步,都是一个
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