的责任一并让保荐人给揽走了。
    最坑的是，保荐人要向上面部门出具保荐意见，上面部门再严格审核，决定是否批准通过。
    假如上市企业将来出问题了，该追究发审委的责任还是保荐人的责任？谁来背这口锅？
    这些责任和业务不厘清，我看保荐人制度也很悬，畸形产物。
    随着中国经济的进一步增长，民企实力会越发强劲，以后的壳资源只怕会更加抢手。”
    夏景行朝赵君投去了欣赏的目光，不愧是体制内出来的人，看问题很入木三分嘛。
    这个全新的保荐人制度还催生出了一个金领行业——保代。
    根据新规，企业要想ipo，必须有两个保代签字。
    而保代一签字就有几十万签字费到手，除此外还有百万底薪、承销费提成。
    算得上是各家券商的宝贝疙瘩，年薪数百万、上千万，甚至比董事长的基本薪酬都高，跳槽还能拿转会费，相当的夸张。
    这是因为早期保代很难考，通过率很低，物以稀为贵。
    又聊了一会儿，把今年的工作方向给确定下来后，赵君就主动告辞离开了，把空间留给了房间内的两位老同学，知道他们可能要叙叙旧。
    “你小子
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