第五百六十四章 管理问题
铁森知道,如果有外面的人跟村里的人发生的矛盾,他帮村里人的话,外面的人会说他只护着自己的人。电脑端:如果帮外人的话,村里的人又会说他胳膊肘往外拐。真有那样的情况出现的话,张铁森就会落个跟猪八戒照镜子一样的下场,里外不是人。这个时候,张铁森只好把求助的目光落到了孙阿香的身上,毕竟孙阿香在管理方面可是专业的。“阿香,你有啥好办法吗?”张铁森望着孙阿香问道。在他们两个提出这些问题的时候,孙阿香就一直在思考。经过严密的考虑以后,孙阿香认真的回答道:“我觉得要想把工人管理好,当然是要找专业的管理的人员,不然的话管理起来像一盘散沙,对工厂来讲也是毫无作用。”张铁森边听边点头,很是赞同孙阿香的说法。“那你有认识这方面的人吗?我可以高薪聘请他们。”张铁森表情欣喜的问道。在聘请人才方面,张铁森是从来不会吝啬工资。当初他的事业才刚刚起步,就不吝高薪把孙阿香给挖了过来。他深知只有专业的人才,才会对他的事业创造最大的收益。孙阿香摇摇头,无奈的回答道:“自从回来以后,村里的通讯条件比较差,我跟以前的那些同学也都失去联系了,现在要想再找他们的话,恐怕没那么容易了。”她说的这个问题,张铁森在村里生活了这么就,再清楚
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