到底会有些什么章程……
    “我知道我们这些村办私营企业肯定比不上春风厂，可我们私营企业也真的不是黄世仁，不会想方设法的让大家当杨白劳的！”
    玩笑几句，杨明这才在大家的哄笑声中道：““所以所谓的管理章程，不外乎就是些关于迟到早退旷工请假优良品率之类的东西，为的就是在厂里有个统一标准，方便管理而已！”
    听到这话，众人便彻底的放心下来，表示这些东西，其实以前在春风厂里也有，也就是后来效益不好了，大家才开始不怎么当回事的……
    在行车途中，杨明又和韦明玉讨论了一些关于春风厂的服装打版，设计等等部门的事情。
    相较于如踩缝纫机这种一线车间，服装设计，打版，算是技术性相当强的工种，特别是设计部门尤其如此。
    对于任何以实业为主的企业来说，设计部门拥有一群优秀的设计师，都是极其重要的。
    毕竟要是在设计部门没有一群优秀的设计师，那么工厂所生产的产品，就永远没办法走在时代之前——一个只知道追逐，却无法引领未来的品牌，那是绝对没有前途的。
    对于一个服装厂来说，就更是如此。
    原本按照杨明的想法，春风厂这么一个老牌大厂，设计部门
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