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第一三六七章 老板(下)

   并且遇到相同的情况是在五年前,那会儿韦尔斯已经知道协会存在的真实目的不是靠着这些赏金猎人与雇佣军们赚取利益,而是在于通过各种信息的收集,以及一些任务来具体且合理化的分析他们,达到严格筛选的目的。
    协会内,任务等级一般分为五个级别。最高的是零级任务。不过这里面有一个传统,一级与零级任务向来只会由协会的高层们自己发布。他们的内容是什么,又会是哪些人去完成,韦尔斯这样的人不会知道。
    于是猜测这些或许就是最终的考核任务,韦尔斯很早开始就这样想了。因为工作的漫长时间中,就说他自己管理的区域里,算上人员流失和走动,以及任务失败导致死亡的因素在,一些他曾经努力开出高条件想留下来的人,确确实实不知不觉就从视线中完全消失不见了。
    韦尔斯感觉自己的猜想是有足够的证据支撑,加之五年前那一场涉及到整个架构的动荡,他相信这两周发生的事情应该就是一个信号。五年前,协会在半个月时间里全面收缩,高层下达的命令是进来一段时间不接受任何任务。随即,就是信息情报的大汇总,韦尔斯记得那时自己,还有和自己一样的片区分管都被集中叫到一家酒店的巨大会议室中,由他们不曾见过的人专程来询问一些
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