管家代号才是他的管理团队，而大脑芯片技术的存在，组织精英化才是马哲最佳的发展路线。
    超高素质的人才队伍，能够让有限的资源得到最大的利用，就像是于老等人的科研团体，看起来消耗巨大，但是马哲从来不担心他们会随意挥霍。
    这些人，和某些所谓的专家教授是不一样的，他们或许会有私心，但是他们的私心至少已经脱离了低级欲望的程度。
    只有纯粹，信仰坚定的人，才能在某个领域做到极致，这一点毋庸置疑。
    21世纪什么最重要？
    人才！
    原本，马哲是打算将这个人才库命名为“永远十八岁人才库”，不仅好听，而且暗示了加入人才库之后的超高“福利待遇”，十分的贴合实际。
    但最终，这个名字遭到了黑了脸的于老等人的联合抵制，最后无疾而终……
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