一定数额的管理费。”
    这次不光是罗道军，连旁边的肖国能、翟玉强两人的下巴也都惊到脱臼！
    什么？
    非但不会从总厂转移一分钱利润过去，还要在保证解决劳动服务公司的现有职工工资的基础上每年向总厂缴纳一定数额的管理费？
    是他们疯了还是郭永和疯了？
    郭永和所说的这些，是一个正常的人类能够办得到的吗？
    现在的年轻人，就这么容易翘尾巴吗？
    以为自己能够解决75型空滤器的漏油故障，就能够同样去解决劳动服务公司的问题吗？
    罗道军脑海里念头百转，嘴上却语重心长地劝说道：
    “小郭同志，我非常理解你这种急于为厂里排忧解难的心情。但是隔行如隔山，如何经营好一个企业，跟搞产品技术是两码事。当然，如果你真的有心要往生产经营方面发展，我也可以把你从生技科调出来，把你调到厂办里来，你在肖、黄两位副厂长和厂办刘主任身边好好锻炼和学习上两三年，到时候再考虑去劳动服务公司不迟……”
    郭永和虽然有点啼笑皆非，但是不得不承认罗道军确实是一个厚道人。
    作为一个厂领导，在这个时候还能够站在他的角度苦口婆
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