赖总您是怎么知道的？”

    赵泰一愣，以为是谁打了小报告，赶忙解释道：“您不要听信小人谗言啊，那是给员工打鸡血，公司都快破产了，哪有可能破千万，不裁员降薪就已经很不错了，还涨工资，还出国旅游，哪有这么美的事啊！”

    “不！赵总，我觉得你说的没错，全员涨薪迫在眉睫！”赖一鸣继续道：“确实，公司目前是在亏损，业绩也是在下滑，不过这些问题的核心原因不在员工，而在产品。”

    “那产品是谁制造的？是员工啊！”

    “你好好琢么一下，如果真像你所说的，裁员降薪，缩减项目，那就是单纯的饮鸩止渴，不能解决根本问题，而且会引发恶性的连锁反应，比如工作热情下降、大家人心惶惶、心思不在工作上，那最终影响的是什么，影响的是公司的效益啊！”

    “所以，越是在这种公司危难、存亡之际，越要把钱花在员工的身上，只要员工有了信心，有了冲劲，还怕研究不出好的产品吗？还怕公司产生不了好的效益吗？”

    “正所谓得道者多助，失道者寡助，这一点你不会不明白吧？”

    赵泰被赖一鸣的话震惊了，然后仔细品了品：“好像......也许、确实是这个道理。”

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