危机时生产端及检测端的当值负责职员。”
    裴正宪看了一眼坐在他对面的崔社长，语气平静的说着：“如果是他们工作上出现了不可饶恕的失误，那么解雇他们也是合理的，可问题是他们并没有在工作中犯任何错误。”
    李成浩耐心的等着裴正宪继续说。
    他没有武断的认为食品工厂对解雇员工的操作是按照公司人资章程来的。
    遇到这样的事情总要有人背锅，当时在条线上负责的职员自然而然就成了背锅的第一人选。
    只是崔社长事情没办好，就算要人背锅，也应该给予充分的补偿，这样被解雇的人就不会跑来示威抗议了。
    超乎李成浩预料的是，崔社长解雇员工的行为竟然爆出了食品工厂一些见不得光的秘密操作。
    解雇职员代表直接在会议室里当着李成浩的面揭穿了崔社长的秘密：“这次的食品安全危机本身是出在速冻食品上面。”
    “当天傍晚我们接班后进行过产品抽样检测，发现制作速冻饺子的猪肉上面有紫色斑点。”
    “这明显就是猪肉存在问题，且只有两个可能性，第一是猪肉不新鲜，第二是猪肉出自于病死的猪身上。”
    “根据我们多年的经验很快判断出是后者，
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