职务来和他说的。

    上下级关系就应该有一个明确的概念在里面。

    掌管一家公司，没有能力是绝对不行的，李成浩已经表明了态度，公司不是IU一个人的公司，裴钟汉也不是IU的经纪人。

    慌忙的拿出手机打开备忘录，裴钟汉开始记录李成浩对他的要求。

    没有去斥责裴钟汉，如果他之后表现出来的能力无法胜任代表的职务，李成浩不会因为IU睁一只眼闭一只眼。

    “刚才说的是第一点。”

    “第二，组建职能部门，分成歌手事业部和演员事业部，其他领域的艺人暂时不接纳。”

    “第三，筛选三个有顶流偶像组合专辑制作履历的制作人，负责歌手事业部培养新的偶像组合。”

    “以上三点是你下阶段的重点工作，一个月时间我想很充分了吧？”

    裴钟汉人都麻了，还没有正式入职成为公司代表，仅仅是这三点工作就让他一个头两个大。

    虽说，这些工作在李成浩眼里看来不算什么，但裴钟汉以前只是一个经纪人，没有强大的人脉关系，也没有过任何的管理经验。

    “年薪3亿”

    裴钟汉正在敲击手机荧幕的手指瞬间僵直
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