度和她说了一遍，因为知道了叶曼一直是在总部这边，所以还给她提了提S市和多讯的情况。

    毕竟耿南松以前都是以技术研发为主，虽然也做管理事宜，但在市场营销以及其他一些方面都是空白。

    而叶曼没有在技术岗位待过，她之前负责的部分刚好可以弥补耿南松的不足。这是总部的考虑和安排，既能促进项目的推进，同时叶曼也最为一个制约抗衡的因素与耿南松一同对新立项负责。

    ...

    结束了一场关于之后工作安排的详尽讨论后，叶曼将杯中残余的咖啡一饮而尽。

    “不愧是耿先生，您比大家说的似乎还要厉害得多？”

    耿南松笑着接受了这句夸赞，“叫我耿南松就好，叶曼小姐也是一位非常优秀的合作伙伴。”

    将桌上随手用来记录的纸张收好，叶曼笑了笑。“耿先生见到我好像不惊讶？”

    “惊讶？”

    “我还以为您会因为总部派一位女性来，而感到不悦呢。毕竟新立项的任务相当艰巨繁重。”

    听了叶曼的话，耿南松是真的惊讶了。“您开玩笑了，以叶小姐您的工作水平，我完全不觉得不开心，反而十分愉悦呢！”

    职场上对
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