136 提要求
这样的处理,已经是看在田壹野的面子上了,但是小悠不觉得,小悠反而觉得田壹野这是在肆意报复。
人一旦偏执了,看什么都会觉得实在针对自己。
小悠的调动在部门内部引起了不小的骚动,哪个公司都一样,后勤部是最没有存在感也是最没有前途的部门,很多时候甚至连正经部门经理都没有,都是其他部门经理兼任,然后委派一个并没有什么实权的负责人。
别说小悠这样名校专业对口的人了,后勤部只怕本科生都屈指可数。
小悠心有不平,但也知道自己没理,公司要的就是她不接受然后主动离职或者找到辞退她的理由,凋零写了即日到后勤部报到。
在小悠收到调令的半小时之后,李主任带着两个首席编辑也来到了大办公室,没别的事,好歹在部门呆了快两年了,作为部门负责人,在职员离岗之际,总是要来送一送,说一些场面话的。
哪怕这个员工离开地并不光彩。
李主任都来了,小悠便没有了再磨叽下去的借口,李主任讲话结束之后,又说了几句祝她前程似锦的客套话,便带着两个首席编剧离开了。
小悠再也愿意也只能赶紧收拾东西离开,她觉得她再磨叽,只会让别人笑
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